Toàn của ae mmo giao dịch thì nhiều 
giao dịch ai cung dùng vcb cả
http://cafef.vn/tai-chinh-ngan-hang...duoc-thuong-tet-cuc-dam-20160120160206724.chn
Theo nguồn tin của chúng tôi, mỗi nhân viên của Vietcombank sẽ được thưởng tết 5 tháng lương. Với mức lương bình quân là 18,5 triệu/tháng, nhân viên Vietcombank sẽ được thưởng tết trung bình hơn 90 triệu đồng.
Ngoài ra, nhân viên của những chi nhánh hoàn thành xuất sắc toàn diện còn được thưởng thêm mỗi người 3 triệu đồng, còn những chi nhánh hoàn thành tốt thì được thưởng thêm mỗi người 2 triệu đồng. Tiền thưởng này không tính vào tiền thưởng chung cuối năm.
Đối với lãnh đạo, với những chi nhánh hoàn thành xuất sắc toàn diện, giám đốc chi nhánh được thưởng 150 triệu đồng, phó giám đốc được thưởng 100 triệu đồng. Ngoài ra chi nhánh được thưởng thêm 500 triệu đồng.
Đối với chi nhánh được xếp loại hoàn thành tốt thì giám đốc được thưởng 100 triệu đồng, phó giám đốc được thưởng 70 triệu đồng. Ngoài ra chi nhánh được thưởng 300 triệu đồng.
Như vậy, Vietcombank là ngân hàng có thưởng tết cao nhất trong hệ thống hiện nay. Sở dĩ Vietcombank thưởng tết cao vậy là do kết quả kinh doanh của ngân hàng trong năm 2015 khá tốt. Lợi nhuận đạt 6.655 tỷ đồng, cao hơn so với kế hoạch đặt ra là 6.000 tỷ đồng và cao hơn năm 2014 là 5.680 tỷ đồng. Tổng tài sản của Vietcombank cũng tăng mạnh từ 576.319 tỷ đồng lên 673.200 tỷ đồng (tính đến 31/12/2015), cao hơn kế hoạch đặt ra hồi đầu năm là 641.875 tỷ đồng.
Tại hội nghị tổng kết năm 2015 vừa diễn ra mới đây của Vietcombank, lãnh đạo ngân hàng này cho biết năm 2016 sẽ phấn đấu trở thành ngân hàng trả lương cao nhất hệ thống. Dự kiến mức lương bình quân sẽ tăng từ 18,5 triệu đồng/tháng lên 24 triệu đồng/tháng.
Muốn được như thế thì Vietcombank phải là ngân hàng dẫn đầu về lợi nhuận. Do vậy, ngân hàng này đang đẩy mạnh quản trị ngân hàng, đào tạo và xây dựng những chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh đầy tham vọng.
Như vậy, Vietcombank đã “vượt mặt” đối thủ là Vietinbank về thưởng. Theo thông tin của chúng tôi, năm 2015, Vietinbank sẽ thưởng tết cho nhân viên là 2 tháng lương. Như vậy, với lương bình quân của Vietinbank là 20.169 đồng/tháng, thì mỗi nhân viên sẽ được thưởng hơn 40 triệu đồng. Chưa kể, mỗi chi nhánh còn có thưởng riêng cho từng nhân viên của mình và ngân hàng có thưởng với những chi nhánh, nhân viên hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm.
Mặc dù thưởng tết không khủng nhất nhưng tính đến thời điểm này Vietinbank là ngân hàng có lợi nhuận trước thuế cao nhất với con số 7.360 tỷ đồng, đạt 100,8% kế hoạch.
Một ngân hàng cổ phần cũng đã có thông tin chính thức về thưởng tết là VIB với mỗi nhân viên được thưởng 2,5 tháng lương. Với mức lương bình quân là 16.858 đồng/tháng, mỗi nhân viên của VIB được thưởng hơn 42 triệu đồng tiền tết.
Một số ngân hàng khác cũng đã có thông tin về thưởng tết nhưng chưa công bố chính thức như MB với 2 tháng lương, Pvcombank là 1 tháng lương…
giao dịch ai cung dùng vcb cảhttp://cafef.vn/tai-chinh-ngan-hang...duoc-thuong-tet-cuc-dam-20160120160206724.chn
Theo nguồn tin của chúng tôi, mỗi nhân viên của Vietcombank sẽ được thưởng tết 5 tháng lương. Với mức lương bình quân là 18,5 triệu/tháng, nhân viên Vietcombank sẽ được thưởng tết trung bình hơn 90 triệu đồng.
Ngoài ra, nhân viên của những chi nhánh hoàn thành xuất sắc toàn diện còn được thưởng thêm mỗi người 3 triệu đồng, còn những chi nhánh hoàn thành tốt thì được thưởng thêm mỗi người 2 triệu đồng. Tiền thưởng này không tính vào tiền thưởng chung cuối năm.
Đối với lãnh đạo, với những chi nhánh hoàn thành xuất sắc toàn diện, giám đốc chi nhánh được thưởng 150 triệu đồng, phó giám đốc được thưởng 100 triệu đồng. Ngoài ra chi nhánh được thưởng thêm 500 triệu đồng.
Đối với chi nhánh được xếp loại hoàn thành tốt thì giám đốc được thưởng 100 triệu đồng, phó giám đốc được thưởng 70 triệu đồng. Ngoài ra chi nhánh được thưởng 300 triệu đồng.
Như vậy, Vietcombank là ngân hàng có thưởng tết cao nhất trong hệ thống hiện nay. Sở dĩ Vietcombank thưởng tết cao vậy là do kết quả kinh doanh của ngân hàng trong năm 2015 khá tốt. Lợi nhuận đạt 6.655 tỷ đồng, cao hơn so với kế hoạch đặt ra là 6.000 tỷ đồng và cao hơn năm 2014 là 5.680 tỷ đồng. Tổng tài sản của Vietcombank cũng tăng mạnh từ 576.319 tỷ đồng lên 673.200 tỷ đồng (tính đến 31/12/2015), cao hơn kế hoạch đặt ra hồi đầu năm là 641.875 tỷ đồng.
Tại hội nghị tổng kết năm 2015 vừa diễn ra mới đây của Vietcombank, lãnh đạo ngân hàng này cho biết năm 2016 sẽ phấn đấu trở thành ngân hàng trả lương cao nhất hệ thống. Dự kiến mức lương bình quân sẽ tăng từ 18,5 triệu đồng/tháng lên 24 triệu đồng/tháng.
Muốn được như thế thì Vietcombank phải là ngân hàng dẫn đầu về lợi nhuận. Do vậy, ngân hàng này đang đẩy mạnh quản trị ngân hàng, đào tạo và xây dựng những chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh đầy tham vọng.
Như vậy, Vietcombank đã “vượt mặt” đối thủ là Vietinbank về thưởng. Theo thông tin của chúng tôi, năm 2015, Vietinbank sẽ thưởng tết cho nhân viên là 2 tháng lương. Như vậy, với lương bình quân của Vietinbank là 20.169 đồng/tháng, thì mỗi nhân viên sẽ được thưởng hơn 40 triệu đồng. Chưa kể, mỗi chi nhánh còn có thưởng riêng cho từng nhân viên của mình và ngân hàng có thưởng với những chi nhánh, nhân viên hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm.
Mặc dù thưởng tết không khủng nhất nhưng tính đến thời điểm này Vietinbank là ngân hàng có lợi nhuận trước thuế cao nhất với con số 7.360 tỷ đồng, đạt 100,8% kế hoạch.
Một ngân hàng cổ phần cũng đã có thông tin chính thức về thưởng tết là VIB với mỗi nhân viên được thưởng 2,5 tháng lương. Với mức lương bình quân là 16.858 đồng/tháng, mỗi nhân viên của VIB được thưởng hơn 42 triệu đồng tiền tết.
Một số ngân hàng khác cũng đã có thông tin về thưởng tết nhưng chưa công bố chính thức như MB với 2 tháng lương, Pvcombank là 1 tháng lương…
